Структура компании напоминает сложный лабиринт, где каждый уголок прячет свою загадку. Карьерный рост можешь представить как игру в змейку — сделала успешный ход, но один шаг в сторону и ты на самом дне. Особенно удивила креативная система тим-билдингов: в первый же месяц предложили нарисовать картину маслом всей командой. Этот момент действительно объединил нас, хотя и не решил более глубоких проблем. Интересные задачи иногда превращаются в гонки с препятствиями без ясных инструкций. Руководство не всегда готово поддержать, и ты чувствуешь себя как лодка в бурю. Впечатление усилилось тем, что ожидания от должности значительно расходятся с реальностью, что убавило пыл. Хотелось бы больше прозрачности от руководства и четкости в заданиях. В целом, опыт скорее учебный, нежели вдохновляющий.