Витпроект Челябинск

История сотрудника
С одной стороны, есть сильная командная работа и проекты, которые действительно вдохновляют. Однако такие ситуации, как частые переработки, сильно портят впечатление. Бывает, что задерживаюсь до поздней ночи, что утомляет и выбивает из колеи. Конфликты решаются довольно медленно, что создаёт дополнительное напряжение. Например, была ситуация, когда мне нужно было срочно закончить проект, но моё руководство не было доступно для решения важных вопросов. В итоге пришлось самим искать выход. Ещё одна сложность — отсутствие четкого плана развития сотрудников. Спонтанные задачи, отсутствие поддержки в карьерном плане делают рабочий процесс менее эффективным. Небольшие яркие моменты, например, корпоративные мероприятия, помогают на время забыть об этих трудностях. Хотелось бы больше внимания к улучшению условий труда и решению конфликтных ситуаций оперативнее.