История сотрудника
Вне зависимости от проектов, задачи всегда были четко сформулированы, и мне не приходилось тратить время на выяснение деталей. Значительный плюс виделся в том, что руководство всегда готово было предоставить поддержку и обратную связь. В предыдущих компаниях часто приходилось самим искать пути решения проблем, и это отнимало много времени и сил. Процесс карьерного роста протекал значительно более прозрачно: шаги и требования для повышения были ясны и достижимы. Например, после полутора лет работы мне удалось получить повышение благодаря четко прописанным критериям оценки и регулярным оценкам эффективности. В отличие от моего предыдущего опыта, где продвижение было скорее исключением, здесь я увидела реальные перспективы. Отдельно хотелось бы отметить корпоративную культуру: дружелюбная атмосфера и совместные мероприятия укрепляли командный дух. В старых компаниях такие вещи обычно игнорировались, и коллеги были склонны работать в изоляции.