Войти
  • Все компании
  • Работа в ВК (Дзержинск (Нижегородская область)): отзывы сотрудников

Работа в ВК (Дзержинск (Нижегородская область)): отзывы сотрудников
Дзержинск (Нижегородская область)
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

3.3
4 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания ВК получила оценку 3.3 из 5 звезд 4 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Отзывы сотрудников (4)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (4)
Позитивные (1)
Негативные (0)
Нейтральные (2)
logo
3.0 Удовлетворительно
Сотрудник @guest-8c43fd3db4
12 февраля 2025
Финансовая прозрачность радует, всех волнует зарплата. Внимательно отслеживают соблюдение трудового законодательства, всё строго по закону. Дополнительные заработки возможны, если проявляешь инициативу. Оплата всегда вовремя, независимо от обстоятельств.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
3.0 Удовлетворительно
Сотрудник @guest-bff4e8d296
20 января 2025
Интересные задачи, ответственность делят справедливо. Руководители открыты, часто спрашивают мнение команды, это улучшает атмосферу. Праздники и тимбилдинги регулярно поднимают моральный дух, помогают сплотиться. Коллеги всегда готовы поддержать и помочь, это ценно. Позитивный настрой сохраняется в сложные моменты, благодаря внимательному подходу к сотрудникам. Чувствуешь, что твой вклад действительно важен.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
4.0 Хорошо
Сотрудник @guest-c3085fc4da
17 октября 2024
Гибкость в расписании, реально подстраивается под тебя. Коллеги классные, мало формальностей, все друг друга поддерживают. Ощущение, что проекты двигаются в правильном направлении, руководители уверенные, это воодушевляет. Видна перспектива роста, хочется развиваться дальше, участвовать в новых интересных задачах.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
Сотрудник @guest-43ec92d511
23 июня 2024
Исполнители редко сталкиваются с руководством, промежуточные звенья связи зачастую усложняют процесс принятия решений. Взаимодействие между отделами оставляет желать лучшего, постоянные задержки и непредсказуемость сроков. В коллективе мало живого общения, основная коммуникация идет по почте и мессенджерам, что затрудняет налаживание рабочих контактов. Лояльность компании к сотрудникам невысока, ощущается давление по срокам и объемам работы. Профессиональный рост возможен, но требует значительных усилий и часто остается незамеченным. Интерес к выполняемой работе снижается из-за монотонности и отсутствия возможности проявить инициативу. Ощущение, что все идеи остаются неуслышанными. Компания стабильно держится на рынке, но внутренние процессы требуют серьезных изменений.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?

Оцените и напишите отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.