Четкая система премий, видишь результат — получаешь награду. Повышение зарплаты обсуждается открыто, всегда понимаешь, за что добавляют. Руководство понимает, какие задачи приоритетнее, не распыляется по мелочам. Компетентность на высоте, всегда есть к кому обратиться за грамотным советом. Стиль управления поддерживает дух команды, не чувствуется дистанции между начальством и сотрудниками.