Процесс трудоустройства прошел гладко, сотрудники отдела кадров показали себя профессионально. Первое время казалось, что попал в команду мечты, сотрудники были дружелюбны и готовы помочь. Однако со временем стало заметно, что зарплата отставала от рыночных условий. Повышение заработной платы не соответствовало усилиям и стараниям, а процессы пересмотра компенсационного пакета происходили слишком медленно. Поддержка со стороны руководства имела место, но зачастую это была больше формальность, чем действительно полезная помощь. Обещания о карьерном росте оставались лишь словами на бумаге. В итоге решил уйти, чтобы найти место с лучшими условиями. Хотя опыт в компании был разносторонним и местами полезным, он не оправдал всех ожиданий.
