С одной стороны, перспективы были, но они часто оставались только на бумаге. Планы на будущее казались размытыми, так как четкого карьерного роста не наблюдалось. Доступ к необходимым ресурсам иногда был ограничен, что снижало эффективность работы и мотивацию. Зарплата увеличивалась, но очень медленно, что вызывало неудовлетворенность. Ожидания от будущего в компании не оправдались. Хотелось больше развития, интересных проектов и ощутимого признания. Планировалось двигаться вверх по служебной лестнице, увеличивать зоны ответственности, но эти амбиции остались невыполненными. Из-за этого решение сменить место работы оказалось неизбежным. В целом, работа не была безнадежной, но недостаток реальных возможностей для карьерного роста и личного развития сделал своё дело. Новый этап в профессиональной жизни начался с надеждой на большее количество реальных шансов и достижений.
