ВолгаДомСервис Волгоград

История сотрудника
Проекты наваливались один за другим, и конца-края не видно. Управление постоянно утверждало, что поддержка сотрудников — их главный приоритет, но на деле все оказывалось иначе. Один случай особенно врезался в память: коллега заболела, и нас попросили завершить её задачи за то же время, что и наши. Никакой дополнительной помощи не оказали, а на вопросы отвечали уклончиво. В коллективе атмосфера не всегда дружелюбная — вместо командной работы часто возникало соперничество. Праздники организовали, но это были больше отвлекающие маневры, чем настоящая забота о сотрудниках. Некоторые плюсы, конечно, есть. Например, пространство для творчества и самовыражения предоставлялось. Но когда стресса становится слишком много, эти маленькие радости уже не спасают. Любимый момент — коллега помогла завершить сложный проект, оставаясь допоздна.