@guest-16473af793
КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ СОВЕТУЮ: ТД по минималке, больничный, если вдруг заболеете тоже по минималке, при расчёте можете забыть про премию и компенсацию нормальную за неиспользованный отпуск, так как официальная зарплата у Вас минимальная. Наглость руководства возрастает у них по нарастающей и достигает своего апогея при расчёте. Лично меня не обеспечили ни спецодеждой, ни ПК, пришлось с телефона работу вести и из дома в нерабочее время. И конечно никто и никогда Вам не заплатит за переработку. Руководство врёт напрямую, для них это норма и стиль работы.