История сотрудника
В новой компании условия кажутся менее гибкими. В предыдущем месте работы можно было начинать позже и завершать рабочий день исходя из текущих задач. Здесь же строго фиксированный график, что осложняет планирование личного времени. На прошлой работе корпоративная культура была более приветливой и поддерживающей. Каждую неделю происходили тимбилдинги и вечеринки, которые помогали сплотиться коллективу. Здесь же атмосфера немного напряжённая, и ощущается меньше поддержки от коллег и руководства. К тому же, отсутствуют регулярные командные мероприятия, что снижает мотивацию. В плане льгот разница тоже значительна. В предыдущей компании предоставлялся бесплатный абонемент в спортзал, ежемесячные бонусы и компенсация обучения. Текущая компания оплачивает только обеды и предоставляет базовую медицинскую страховку. Радует, что есть возможность работать удалённо, но эту опцию предоставляют не всем, что создаёт ощущение несправедливости.