Работа в нормированном графике, личное время всегда в приоритете. Руководство ценит вклад каждого, система премий реально работает, мотивация ощутимая. Оплата стабильно поступает на карту, два раза в месяц. Переработки оплачиваются по более высокой ставке, дополнительная возможность заработать всегда есть. Спокойная атмосфера в офисе без излишнего стресса, коллектив поддерживает друг друга. Начальство прислушивается к идеям сотрудников, инициативу поощряют. Курсы и тренинги частенько за счёт компании, развитие приветствуется.