На собеседовании всё казалось таким сложным и непонятным, но мой будущий руководитель объяснил все детали работы, что сразу расположило к себе. Было так приятно, когда первый проект завершился успешно, и мой вклад отметили на общем собрании. Постепенно брала на себя больше ответственности, и, благодаря поддержке коллег, стала тем лидером, который могла себе представить. Одним из самых запомнившихся моментов стал перевод в новый отдел. Поначалу было волнительно, но команда оказалась невероятно дружелюбной и профессиональной. Моё упорство и стремление к развитию не остались незамеченными. Через год предложили позицию руководителя проекта, что стало значимым этапом в карьере. На этом посту научилась управлять людьми и проектами, решать сложные задачи и находить компромиссы в команде. Уходить было нелегко, компания стала родной, а коллеги – друзьями. Но настал момент двигаться дальше и искать новые горизонты.