Воронцова М.В Волгоград

История сотрудника
Однако отсутствие системной и продуманной помощи со стороны руководства ощутимо тормозит этот процесс. Поддержка сотрудников часто остается на словах и не находит реального воплощения в практических действиях. Вопросы, касающиеся карьерного продвижения, решаются долгими периодами ожидания и многослойной бюрократией. Важные инициативы и идеи не получают должного внимания. Обратная связь от руководства скудна и поверхностна, что не способствует продуктивной работе и демотивирует. Несмотря на обещания поддержки и возможностей, ощущается нехватка реальной заботы о сотрудниках и их профессиональном росте.