История сотрудника
Например, участвовал в разработке приложения, которое должно было автоматизировать многие процессы на заводе. Идея проекта потрясающая, однако, реализация оставляет желать лучшего. Команда часто сталкивается с нехваткой ресурсов и слишком сжатыми сроками. Такое ощущение, что руководство не всегда берет в расчет реальную сложность задач. Бонусы вроде бы есть, но получить их не так-то просто. Оформление бонуса требует прохождения через ряд бюрократических процедур, что иногда вызывает недовольство сотрудников. Еще один интересный проект, в который удалось вовлечься – создание аналитической платформы для медицинских учреждений. Цель проекта достойная, но сроки и ожидания изначально были нереалистичны. Команда чудесная, коллеги всегда готовы помочь, но напряжение и стресс часто сокращают продуктивность. Чувствуется, что руководство должно лучше понимать, что происходит "на земле" и адекватно распределять ресурсы.