Руководство демонстрирует выдающуюся способность к делегированию, что помогает сосредоточиться на ключевых задачах и личном росте. Внутренние коммуникации налажены отлично, что позволяет оперативно решать вопросы и избегать перегрузок. Коллектив дружный, взаимоподдерживающий, сотрудничество между отделами происходит гладко и эффективно. Четко поставленные цели и задачи способствуют высокой продуктивности и быстрой адаптации в новом коллективе. Атмосфера в офисе мотивирует на достижение лучших результатов. Особое внимание уделяется обучению и профессиональному развитию сотрудников. Уровень доверия к временным сотрудникам не уступает постоянным, что придает уверенности и стимулирует к достижению высоких целей.