Вострецов Олег Александрович Новосибирск

История сотрудника
Здесь же все иначе. Новшества воспринимались с подозрением. В одном случае предлагала внедрить новую маркетинговую стратегию, но руководство ее отклонило без пояснений. Что касается ресурсов, раньше чувствовалась свобода в доступе к необходимым инструментам. В данной компании приходилось бороться за каждый элемент, будь то лицензии на софт или бюджет на исследования. Это замедляло рабочий процесс и отбивало мотивацию. Ко всему прочему, атмосфера в трудовом коллективе оказалась непредсказуемой. В других местах коллеги были более готовыми к сотрудничеству и обмену знаниями. Здесь же часто сталкивалась с закрытостью и нежеланием делиться опытом. В итоге ситуация привела к решению покинуть компанию. В другой среде комфорт и профессиональное развитие были куда более ощутимы.