Войсковая часть 3446 Озерск (Челябинская область)

История сотрудника
С одной стороны, команда кажется дружелюбной и профессиональной, всегда готовы помочь в сложных ситуациях. Но с другой стороны, часто возникает ощущение, что руководство не слышит голос рядовых сотрудников. Хочется больше внимания к нашему мнению и потребностям. Уровень оплаты вызывает множество вопросов. На первый взгляд, он выглядит адекватным, но если учесть объем выполняемой работы и уровень ответственности, понимаешь, что заслуживаешь большего. Периодические премии и бонусы не компенсируют хроническое чувство недооцененности. Особенно тяжело ощущать постоянное напряжение из-за строгих дедлайнов и большого объема задач. Возникает усталость и эмоциональное выгорание. Это обидно, потому что на начальных этапах работы был полный энтузиазма и веры в лучшее. Сейчас уже не так. Рассматриваю возможность поиска другой работы, потому что хочется найти место, где буду цениться не только как профессионал, но и как человек.