История сотрудника
Однако серьезные минусы быстро дали о себе знать. Карьерные перспективы оказались иллюзией — никакого движения вверх, несмотря на старания и инициативу. Окружающие коллеги сначала кажутся отзывчивыми, но вскоре обнаружилось, что поддержка только поверхностная. Руководство часто меняет приоритеты, из-за чего приходится переделывать уже выполненные задачи. Планы и процессы не адаптируются к реальной ситуации, что негативно сказывается на рабочих результатах. Ещё один момент — переработки. Согласно договору, их быть не должно совсем, но на практике все иначе. Это усталость и профессиональное выгорание. В итоге, несмотря на начальный интерес, общее впечатление от работы осталось далеко не лучшим.