Первые недели казались вечностью – так много задач, так мало времени. Коллеги помогли освоиться, но внутреннее напряжение не исчезало. Трудности одной из рабочих ситуаций стали поворотным моментом: пришлось работать сверхурочно, чтобы справиться с проектом. Это был тест на выносливость и профессионализм. Зарплата в первый год показалась умеренной, но уже на второй год она заметно выросла. Особенно впечатлил тот момент, когда спустя два года усилия были замечены начальством: повышение оклада на 30%. Улучшение благосостояния не только вдохновило, но и подтолкнуло к новым высотам. Среди плюсов – атмосфера в коллективе, возможность обучаться, справедливое руководство. Покидать компанию было тяжело, но уходилась с уверенностью в своих силах и с огромным опытом за плечами.