Есть моменты удовлетворения, когда задачи выполнены вовремя, и вся команда радуется успехам. Но, к сожалению, бывают и дни, когда перегрузка и отсутствие чёткого руководства вызывают сильный стресс. Коллектив, в целом, дружный, но часто складывается ощущение, что мы все находимся на грани выгорания. Проекты интересные, особенно приятно работать над инновационными решениями. Вот только сроки нереально сжатые, а руководство не всегда чётко определяет приоритеты. Это приводит к хаосу, а иногда и к бессмысленным переработкам. Однажды пришлось работать весь выходной ради срочного отчёта, который потом просто отложили на неопределённый срок. Бонусы – единственный светлый луч в этом мраке. Очень приятно получать годовые премии, которые действительно помогают закрыть глаза на многие проблемы. Тем не менее, никакие деньги не компенсируют потерянное здоровье и постоянное нервное напряжение. Всё это вызывает мысль: а стоит ли продолжать работать в такой атмосфере.
