История сотрудника
Это действительно помогает в выполнении задач и повышении эффективности. Особенно понравился стиль управления - руководство учитывает мнение сотрудников, даёт свободу в принятых решениях. Что касается перспектив в компании, они достаточно заманчивы. Предлагались возможности для карьерного роста и обучения. В планах было дальнейшее развитие внутри компании, ведь ясной карьерной лестнице можно было доверять. Однако, иногда казалось, что процесс принятия решений затягивается, что может замедлить развитие. Уже после увольнения задумывался о будущем. В компании можно действительно многого достичь при должных усилиях, и это внушало оптимизм. Ожидания от будущего были связаны с возможностью воплощать свои идеи в реальность, что дает чувство удовлетворения и позволяет расти как профессионалу.