Структура компании достаточно запутанная, с большим количеством звеньев и промежуточных руководителей. Это усложняет процесс принятия решений и замедляет многие процедуры. Не всегда ясно, кто за что отвечает, что затрудняет выполнение задач. Что касается перспектив, они кажутся ограниченными. Хотелось бы, чтобы была четкая программа карьерного роста, но на деле сталкиваюсь с неявными критериями оценки и продвижения. Без понятных ориентиров сложно планировать свое развитие здесь. В ближайшее время собираюсь разобраться, как работают все отделы и какие возможности могут открыться, но пока больше вопросов, чем ответов. Ожидала лучшей координации и поддерживающей атмосферы. Буду надеяться на положительные изменения, однако уверенности в этом пока нет.
