Средний уровень стресса, задачи требуют внимания, но все решаемо. Руководство слушает предложения, поддерживает инициативы. Обсуждают планы на будущее открыто, сотрудникам дают знать, куда движемся. Часто интересуются мнением коллег, прислушиваются. Поощрения за достижения регулярные, чувствуешь, что старания замечают. Такой подход вдохновляет на новые успехи, работать хочется с полной отдачей. Команда дружная, можно положиться друг на друга.