Гибкий график позволяет балансировать работу и личную жизнь, разнообразие задач всегда держит в тонусе. Обсуждение ошибок проходит спокойно, помогает учиться на своих промахах. Чёткие стратегии удержания сотрудников: бонусы, корпоративные мероприятия, профессиональный рост. Культура открытая, каждый может высказать своё мнение, не боится критики. Всегда интересно, скучать не приходится, каждый день приносит что-то новое и полезное.