Периодические переработки, но командный дух поддерживается. Руководство активно участвует в решении сложных ситуаций, создает позитивную атмосферу. За успехи предлагают бонусы, устраивают тренинги и вечера признания заслуг. Удерживать сотрудников получается за счет заботы и участия в их профессиональном развитии.