Постоянный стресс и тонны бюрократии, нужно бесконечно согласовывать документы. Руководство иногда не понимает реальных проблем сотрудников, возникают конфликты, решения затягиваются. Некоторые начальники компетентны, помогают в сложных ситуациях, другие игнорируют обратную связь. Учишься разбираться в системах самостоятельно, особой поддержки нет.