Я Доставка Москва

История сотрудника
Здесь много дружелюбных людей, что создает позитивную атмосферу. Одной из серьезных трудностей было неэффективное управление проектами. Часто возникала путаница с приоритетами задач, что тормозило работу команды. Решение пришло через внедрение новых инструментов по управлению проектами и регулярных встреч, где обсуждали прогресс и проблемы. Еще одной проблемой стало недостаточное обучение новых сотрудников. Вместе с коллегами предложила ввести наставничество и обучающие семинары. Сегодня новички быстрее адаптируются и становятся частью коллектива. Работа в компании приносит радость, несмотря на возникшие трудности. Самостоятельное решение проблем повышает чувство ответственности и улучшает навыки.