Yagadget Тюмень

История сотрудника
Однако уже на первой неделе понял, что всё будет иначе. Коллектив сталкивается с серьёзными проблемами и романтикой стартапа. Начальство часто меняет приоритеты, что иногда немного сбивает с толку. Но при этом заботятся о сотрудниках: оплачивают медицинскую страховку, дают хорошие отпускные, проводят тренинги по развитию карьерных навыков. Запомнилось, как однажды на проекте с огромным сроком завершения всем приходилось сидеть в офисе допоздна. Дух товарищества в таких моментах невероятно мотивирует. Команда помогает друг другу, несмотря на стресс и усталость. Однажды наш руководитель вместо обычного давления помог найти решение проблемы, дав возможность проявить себя каждому. Льготы точно скрашивают будни. Бесплатный кофе, обеды дважды в неделю, скидки на абонементы в спортзал. Однако стоит быть готовым к высоким требованиям и динамичным условиям.