Яковлева Ирина Олеговна Чебоксары

История сотрудника
Оперативное управление, или скорее его отсутствие, порой заставляет нервничать. С одной стороны, есть восхищение командным духом и коллегами, готовыми помочь. С другой, разочаровывают непоследовательные приказы и недостаток прозрачности в решениях начальства. Инфраструктура оставляет желать лучшего. Обещанный комфорт рабочей среды, к сожалению, ограничивается лишь поверхностными элементами: уютные диваны, кофе-машина. Однако отсутствие нормальной вентиляции и старое оборудование не способствуют эффективной работе. Проекты часто начинаются с энтузиазмом, а заканчиваются в спешке и беспорядке. Новый сотрудник, как правило, быстро вовлекается в работу, но кажется, поддержка после адаптационного периода сводится на нет. Безусловно, бывают и позитивные моменты, такие как корпоративные мероприятия и возможность участвовать в интересных задачах.