Особо запомнился проект по разработке платформы для онлайн-образования — возможность внедрения инноваций и влияния на будущее этой сферы вдохновляла и мотивировала. Ещё один интересный проект включал разработку приложения для управления домашними умными устройствами, что позволило в полной мере реализовать креативный потенциал. Гибкий график стал большим плюсом. Возможность настроить рабочее время по собственным потребностям помогла найти баланс между работой и личной жизнью. Но были и моменты, вызывавшие неоднозначные эмоции. В некоторых проектах возникала неразбериха из-за слабой координации внутри команды. Иногда казалось, что руководство недостаточно понимает потребности сотрудников, что приводило к определённой доле стресса. Тем не менее, опыт, полученный за время работы в компании, оказался ценным. Множество интересных задач и проектов помогли развить навыки и обрести ценные профессиональные знакомства.
