Поощрения за достижения — это круто, ощущаешь себя ценным. Отмечают заслуги: премии, благодарности. Коллектив поддерживает, атмосфера доброжелательная, с начальством можно поговорить открыто. Любят проводить тимбилдинги, веселые, сближают. Уходишь с работы вовремя, без переработок, это радует. Выходные полноценные, никто не беспокоит, отдыхаешь. Стратегия удержания включает обучение, часто есть семинары и курсы, всегда что-то новое узнаешь. Возможности для роста реальные, чувствуешь развитие.