Программы для удержания сотрудников просто отличные, чувствуется забота компании о коллегах, она вселяет уверенность в завтрашнем дне. Бонусы за продуктивность мотивируют, отпуск продолжается четыре недели, всегда можно договориться о дополнительных днях. Президент планирует расширение, перспективы компании большие. Поговорили с начальством — поддерживают карьерный рост, тут есть куда развиваться и нет никакой бюрократии.