ЯрДизельоптторг Ярославль

История сотрудника
С одной стороны, коллектив очень дружелюбный, всегда можно рассчитывать на помощь коллег. Заработная плата соответствует среднерыночной, плюс есть ощутимые бонусы за выполнение KPI. Корпоративная культура и мероприятия тоже добавляют позитива. С другой стороны, уровень стресса довольно высок — постоянные дедлайны, много переработок. Менеджмент, к сожалению, не всегда включен в процесс; порой решения принимаются сверху без учета мнения рядовых сотрудников. Рабочий график не всегда гибкий, что затрудняет личное планирование. В результате получилось сбалансированное впечатление: организация со своими плюсами и минусами, где важно быть готовой к интенсивной работе.