Здесь гораздо больше внимания уделяют здоровью сотрудников. За три месяца удалось взять несколько больничных без всякого давления со стороны начальства. В прошлой фирме каждый больничный воспринимался как личное оскорбление руководства. Критика в нынешней работе принимается значительно легче. Когда предложил улучшить работу отдела логистики, реакция была положительной, нашлись люди готовые прислушаться к идеям. В предыдущем месте любые предложения автоматически отвергались, даже не обсуждая. Коллеги здесь гораздо дружелюбнее. В старой компании чувствовалась постоянная конкуренция, каждый думал только о себе. Однако, стоит отметить, что в новой работе иногда на шестичасовое совещание можно попасть из-за мелкой детали. Слишком много времени на обсуждение – это единственное, что немного напрягает. Отношение к подчинённым изменилось в лучшую сторону. В отличие от прошлой работы, здесь чувствуешь себя частью команды, а не просто исполнителем задач.