Войти
  • Все компании

  • Работа в Языковой Центр Лингвотека (Барнаул): отзывы сотрудников, вакансии

Работа в Языковой Центр Лингвотека (Барнаул): отзывы сотрудников, вакансии

Языковой Центр Лингвотека

Управлять этой компанией
Барнаул
2 отзыва
3.0
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

3.0
2 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Языковой Центр Лингвотека получила оценку 3 из 5 звезд 2 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Вакансии в Языковой Центр Лингвотека (0)

На данный момент вакансии отсутствуют

К сожалению, в Языковой Центр Лингвотека сейчас нет вакансий. Вы можете посмотреть вакансии других компаний используя поиск.
Искать по всем компаниям
Искать по всем компаниям

Отзывы сотрудников (2)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (2)
Позитивные (0)
Негативные (0)
Нейтральные (1)
logo
3.0 Удовлетворительно
Сотрудник @guest-0c0e43a747
2 июля 2024
Чёткие задачи и высокая ответственность здесь мотивируют, перспективы роста впечатляют. Начальство всегда поддерживает инициативу, ценят вклад каждого, система поощрений продуманная. Зарплата соответствует усилиям, в этом плане всё честно. У сотрудников есть возможность влиять на развитие проектов и компании, многому учишься, активно растёшь. Работать интересно и выгодно.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
Сотрудник @guest-9dd6c67c35
2 февраля 2024
Если раньше оперативная и конструктивная обратная связь была привычным делом, то тут она практически отсутствовала. Коммуникация между сотрудниками и руководством проходила через десяток посредников, что тормозило важные процессы. Возник вопрос — почему все отлаженные механизмы не могут так же эффективно работать тут? Помню, как другие работодатели активно вовлекали сотрудников в принятие решений и устраивали регулярные встречи для обсуждения успехов и проблем. В новом же месте лишь изредка приходили сухие письма с набором директив и требований, без возможности задать уточняющий вопрос. Не хватало живого общения и внимания к нуждам сотрудников. Рабочие задачи в компании зачастую оказывались неструктурированными, и в какой-то момент почувствовалось полное отсутствие мотивации. На прошлом месте подобных трудностей удавалось избежать благодаря четкой постановке целей и регулярному мониторингу прогресса. Зависимость от чужих ошибок и некорректных инструкций стала настоящим испытанием.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Регистрация владельца