В прошлом месте активно организовывали тренинги и курсы повышения квалификации, что позволяло постоянно совершенствовать навыки. Здесь, напротив, обучение и поддержка саморазвития практически отсутствуют, инициативы придется проявлять самим. Что касается уровня зарплаты, ситуация тоже оставляет желать лучшего. В предыдущих компаниях зарплата росла регулярно, соответствуя инфляции и увеличению обязанностей. Сейчас приходится довольствоваться тем же уровнем дохода, несмотря на увеличение объёма работы. Также удивляет отсутствие четкой карьерной лестницы. Там, где раньше можно было четко увидеть перспективы роста, здесь все кажется размытым и неопределенным. В итоге придется тщательно взвешивать, стоит ли продолжать здесь работать или искать более перспективные варианты.
