Идеи сотрудников всегда выслушивают и внедряют, приятно чувствовать, что голос учитывают. Почти всегда удается найти баланс между работой и личным временем, переработки случаются редко. Система учета рабочего времени прозрачная и честная, менеджмент не злоупотребляет. Важно, что поддерживают отдых и отпуск, понимают значимость личного времени. Можно уходить строго по регламенту, не напряжно. Такой подход делает рабочую атмосферу более комфортной, а саму работу более свободной от стресса.