Вначале ощущалось, что коллектив действительно поддерживал друг друга. Но со временем стали видны иные стороны. Конфликт с коллегой из-за программы подрывал мою веру в командную работу. Что меня поразило, так это неспособность руководства быстро уладить проблему. Дошло до того, что пришлось самому искать решения, а ведь это не моя обязанность. Один из самых напряжённых моментов случился, когда новый проект не был готов ко времени. Босс устроил чуть ли не допрос, винил всех подряд. Тогда впервые задумался о смене места работы. Такое ощущение, что доброе отношение заканчивается в момент, когда начинались ресурсовые проблемы. Приятные воспоминания остались о дружеских пятничных встречах — вот где действительно чувствовалась командность. Но в профессиональном плане часто просто махали рукой, если что-то шло не так, оставляя сотрудников наедине с проблемами. Для тех, кто ищет стабильности и внимания к своим потребностям, это вряд ли подходящее место.
