Югорский Холдинг Сургут

История сотрудника
Рабочий день почти никогда не заканчивается вовремя. В среднем приходится сидеть еще 2-3 часа после официального времени. Но самое трогательное — это оплату за них никто и не думает выплачивать, так что приходится просто смиряться с этим. Что касается зарплаты — она явно не соответствует объему работы. Обещания о достойных надбавках так и остаются обещаниями. По факту, платят среднерыночную зарплату, хотя нагрузка на порядок выше. Например, в последний месяц было несколько крупных проектов, и приходилось буквально жить в офисе, но выплаты остались прежними. Повседневные задачи часто сменяются форс-мажорами, которые никто не собирается решать заранее. Создается впечатление, что руководство не в состоянии организовать работу так, чтобы сотрудники не выгорали. В результате текучка кадров — обычное дело. За пару месяцев работы видел, как приходят и уходят люди. Понятно, почему так происходит. Элементарное отсутствие поддержки и признания усилий молодых сотрудников только добавляет разочарования.