На старте все казалось отличным: интересные задачи, дружный коллектив. Эйфория быстро сменилась разочарованием. Постоянное переключение с одного проекта на другой без должного времени на выполнение сильно утомляло. Ощущалось сильное давление со стороны руководства. Делегирование задач работало неплохо, но часто задачи просто перекладывались на других без какой-либо целесообразности. Премии, хоть и обещали, редкость. Ожидания росли, но финансовое поощрение особо не отличалось. Чувство, что работаешь без результатов, поймали на крючок. Эмоционально истощался от постоянного нервного напряжения. Казалось, что делаю недостаточно, хотя отдавался на полную. Крепкие профессиональные связи, конечно, скрашивали рутину. Но общая атмосфера быстро превращала тепло общения в холод безразличия. Очароваться было легко, но реальность оказалась суровой.