История сотрудника
Регламенты заставляют чувствовать себя роботом, а не креативным человеком. Жесткие структуры обязывают следовать протоколам, не оставляя простора для инициативы. Иногда кажется, что мои лучшие качества и навыки остаются незамеченными. Эмоционально выматывающий климат и постоянное ощущение недооцененности убивают энтузиазм. Взаимодействие с коллегами механическое, заполняется формальными беседами и обязательными отчётами. Даже мелкие задачи приобретают масштаб непомерного бремени. Постоянное чувство неопределенности относительно будущего в компании изматывает нервную систему. Не уверен, как долго ещё смогу оставаться в подобной среде, где каждое действие регламентируется до мелочей.