Текучка-страшная. Готовьтесь к тому, что вам будут кидать поручения сотрудники головного офиса (они там все - ваши начальники), сотрудники Нижегородского офиса (т.к. они работать не хотят) и ваш директор. Так же, нет ит-специалиста, так что им будите вы. Готовьтесь работать за всех, а получать меньше всех. Жаловаться - бесполезно. Зарплату вам не повысят. Спасибо - не скажут. Если что не так - все сразу "стучат" в головной офис и вам прилетает. Ваша должностная инструкция - её нет. Забудтье про неё. Директор не знает вашу работу и вникать в неё не собирается. Он далек от стройки, не знает многих нюансов, т.к. этот человек никогда не был в подчиненных. Привык все проводить через призму "бизнес-процессов", excel, Битрикс и пр. Слушать не умеет, от слова совсем. Постоянно перебивает, не дослушивает до конца и самое главное - не слышит! От коллектива - абстрагировался. Новым сотрудникам представляет "старичков", называя их должности непонятной терминологией, не относящийся к их деятельности и даже больше, принижающей их реальные компетенции!
В коллективе никакой субординации.