Юниор (Тюменцева Мария Александровна) Лесосибирск

История сотрудника
Руководство не всегда вовремя вмешивается, чаще пытаются "замять" проблему. Один раз возник спор с коллегой по поводу распределения задач и вместо конструктивного диалога, пришлось наблюдать за уклончивыми ответами начальства. Переработки стали привычным делом. Часто приходится оставаться после работы, чтобы завершить задачи, которые накидывают после обеда. Компенсацию за сверхурочные часы обещали на собеседовании, но на практике её не вижу. Ещё вот пример: на прошлой неделе работали над крупным проектом, который требовал много усилий. Когда попросил помощи от коллег, столкнулся с неохотой и пассивной агрессией. В результате, финальная проверка проекта затянулась до поздней ночи. На удивление, даже с такими нагрузками и напряжённой обстановкой, возможности для профессионального роста выглядят весьма ограниченными. Даже при высоком уровне самоотдачи никак это не отражается на карьерном продвижении.