Юниснаб: отзывы сотрудников о работодателе Санкт-Петербург

Часто проводятся корпоративные мероприятия, которые разнообразят рабочие будни. Однако, вознаграждение за труд не всегда соответствует объёму выполненной работы. Руководство ставит амбициозные цели, но обратной связи и признания её достижений не хватает. Иногда ощущается нехватка поддержки со стороны менеджмента при решении сложных задач. В целом, компания предоставляет возможности для профессионального роста, но часто приходится справляться с высокой нагрузкой и стрессом. Важно учесть эти моменты при принятии решения о работе здесь.