История сотрудника
Участвовал в интересных проектах, связанных с автоматизацией производственных процессов. Самым запоминающимся стал проект по внедрению AI-решений для оптимизации работы склада. Возможность поработать с новыми технологиями была действительно увлекательной. Однако, руководство редко принимает критику всерьез. Если приходится указывать на недостатки, особенно в крупных проектах, ждите сопротивления. Больничные оплачиваются, но всегда чувствуешь давление вернуться в строй как можно скорее. Атмосфера напряженная, и это выматывает. Поддержка коллег есть, но отсутствует четкое руководство. Дает ощущение, что каждый сам за себя. Общий опыт можно назвать неоднозначным: с одной стороны, возможность развиваться и работать над уникальными проектами, с другой – постоянное чувство выгорания из-за недостатка обратной связи и поддержки сверху.