Юридическая Компания Статус Симферополь

История сотрудника
Уровень оплаты не соответствует объему выполняемых задач. Часто сталкивался с отсутствием четких инструкций, что создавало дополнительные проблемы. Интересные идеи редко поддерживались руководством, большинство предложений оставались без внимания. Мои попытки улучшить процессы отклонялись без объяснений. Главными ценностями компании казались не сотрудники и их вклад, а числа и цифры. Рабочие дни наполняли бесконечные совещания, которые редко приносили реальную пользу. В такой атмосфере желание что-то менять быстро угасает. Покинул компанию, не видя перспектив для роста и развития.