Юрков Фёдор Борисович Благовещенск (Амурская область)

История сотрудника
В предыдущей фирме коллектив был дружнее: обсуждения проводились информально, и решения принимались быстрее. Здесь командный дух меньше чувствуется, больше формальностей и согласований. Льготы тоже разнятся. В прошлой компании предоставлялись гибкие графики и бонусы за завершенные проекты. Здесь больше упора на страхование и стандартные премии, что не всегда мотивирует. Всё это приводит к тому, что атмосфера работы напоминает больше корпоративное болото, чем инновационное поле. Относительно обратной связи: прошлые коллеги охотно делились идеями и советами по улучшению процессов. В нынешнем коллективе культ защиты своих позиций, что снижает эффективность и замедляет развитие. Интересные идеи часто тонут в бюрократии.