Южстройэнерго Ставрополь

История сотрудника
Проект был интересен, хотя и сложен, требовал много усилий и координации с различными отделами. Команда была профессиональной и всегда готова помочь. Но, несмотря на это, внутренняя бюрократия зачастую тормозила процесс. Вместо того чтобы быстро двигаться вперёд, приходилось бесконечно утверждать каждую мелочь. Хорошие идеи часто оставались нереализованными из-за долгих согласований. К тому же, ощущался недостаток поддержки со стороны руководства. Компания имеет большой потенциал, но негибкость мешает раскрыть его полностью. В итоге, вместо ожидаемого профессионального роста и развитие, приходилось бороться с внутренними препятствиями.