С одной стороны, здесь ценится открытость в общении — коллеги всегда готовы обсудить любые вопросы, руководство доступно и реактивно. Однако, есть существенные недостатки, которые нужно учитывать. Часто возникает ощущение, что задачи лишены четкой структуры и ясности. Приходится много времени тратить на выяснение деталей и согласование мелочей. Иногда кажется, что персонал перегружен и не всегда получает поддержку, необходимую для эффективного выполнения задач. Организация рабочего процесса оставляет желать лучшего — не хватает планирования и своевременной информации. Дополнительные обязанности появляются без предварительных обсуждений. В итоге это приводит к переработкам и ненужному стрессу, что портит общее впечатление от работы, несмотря на доброжелательную атмосферу.
