График работы довольно гибкий, а офис оборудован всеми необходимыми удобствами. Однако поддержки со стороны руководства часто не хватает. К обучению новых сотрудников и их профессиональному росту относятся довольно формально, что создает сложности при выполнении задач. Зарплата находится на уровне рынка, но роста не наблюдается. Коллектив дружный, но обособленный, и не все готовы помочь новичкам. Часто приходится сталкиваться с бюрократией и недоработками в организационных процессах. Постоянная текучка кадров мешает формированию стабильной команды. В итоге решение уйти было продиктовано невозможностью развиваться и отсутствием перспектив на горизонте.